Rekrutacja w języku obcym? Czemu nie?
Umiędzynarodowienie rynku pracy w ostatnich kilkunastu latach sprawiło, że znajomość języka angielskiego przestała być dodatkowym atutem, a stała się koniecznością. Dotyczy to...
#rekrutacja
Siła feedbacku w procesie rekrutacyjnym
Wydawałoby się, że udzielanie informacji zwrotnej wszystkim kandydatom zaangażowanym w proces rekrutacji to standard w pracy rekrutera czy specjalisty ds. HR. O...
10 najczęstszych błędów w CV: Czego unikać?
Napisanie dobrego CV nie jest łatwe, w szczególności dla osób, które dopiero wkraczają na rynek pracy. Szacuje się, że rekruter poświęca do...
4 na 10 firm planuje rekrutację przed końcem roku
Pracownicy są wyjątkowo spokojni o swoją pracę – tylko co dziewiąty boi się jej utraty. Jednocześnie niemal 40% firm w najbliższym kwartale...
Dobre CV w branży kreatywnej
Branża kreatywna jest obok szerzej pojętych start-upów jedną z najprężniej rozwijających się branż. Dzięki rosnącemu znaczeniu social media w kreowaniu wizerunku firm,...
Raport: Co kusi na rynku pracy?
Nigdy w przeszłości potencjalni pracownicy nie mieli do dyspozycji tak wielu informacji na temat swojego nowego pracodawcy. Dzięki temu podejmują bardziej świadome...
Co zamierza pracodawca?
Co planuje nasz pracodawca? To chciałby wiedzieć każdy zatrudniony. Choć nie możemy dokładnie przewidzieć jego działań to możemy zapoznać się z zamierzeniami...
Optymistyczne plany pracodawców
Pracodawcy optymistycznie podchodzą do tego, co ma się dziać na rynku pracy w tym roku. Jak do kwestii zatrudnień podchodzą firmy i...
Assessment Center, czyli jak znaleźć idealnego pracownika cz. 2
Metoda Assessment Centre, a więc AC przydaje się wielu pracownikom działu HR. Szczególnie wtedy, gdy mają oni problemy z wyborem najlepszego kandydata....
Assessment Center, czyli jak znaleźć idealnego pracownika cz. 1
Nikt nie chce zatrudniać osób, które z czasem okazują się niewłaściwe. Nie zawsze jednak wiadomo od razu, czy ktoś będzie odpowiedni. Można...