Pracownicy polskich szkół wyższych będą uczestniczyć w nowym projekcie. Pieniądze na to ma przeznaczyć Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (NCBR). Do programu zostanie zakwalifikowanych 7 tys. pracowników z różnych jednostek

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju postanowiło przeznaczyć 132 mln zł na szkolenie personelu polskich szkół wyższych. W ramach konkursu „Podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej” mają zostać przeprowadzone liczne zajęcia. Będą one dotyczyć w szczególności innowacyjnych umiejętności dydaktycznych, umiejętności informatycznych (w tym posługiwania się profesjonalnymi bazami danych i ich wykorzystania w procesie kształcenia), prowadzenia dydaktyki w języku obcym czy zarządzania informacją.

Zajęcia, podczas których kadry przekażą nowo nabyte umiejętności studentom, muszą trwać co najmniej semestr. Czas trwania projektu to natomiast od 12 miesięcy do dwóch lat. Dodatkowych punktów mogą się spodziewać te uczelnie, które planują długofalową strategię wsparcia kompetencji kadry, zobowiążą się do prowadzenia innowacyjnych zajęć (przez cztery semestry po zakończeniu dofinansowanego projektu) oraz posiadają wyróżniającą ocenę instytucjonalną Polskiej Komisji Akredytacyjnej.

Wsparcie ma objąć ponad 7 tys. pracowników uczelni, a koszt przypadający na jednego uczestnika korzystającego z form wsparcia na poziomie krajowym może wynosić do 9 tys. zł, zaś odbywającego szkolenie zagraniczne – do 24 tys. zł.

Ten projekt ma się przełożyć na kompetencje kadr uczelni wyższych, a tym samym na wyższą jakość prowadzonej dydaktyki. Wykładowcy podczas tych szkoleń mają się nauczyć wykorzystywania innowacyjnych umiejętności, takich jak learning-by-doing czy design-thinking.

Nabór do konkursu rozpocznie się 1 sierpnia i potrwa do 30 września 2016 r.

Źródło: www.naukawpolsce.pap.pl