Najlepszą pracę dostaje ten, kto jest dobrym obserwatorem. Tylko wnikliwe analizowanie trendów panujących na rynku oraz wymagań pracowników pozwoli nam odpowiednio pokierować swoją karierą. Dotyczy to każdego, nawet tych, którzy już mają pracę

To, że rynek pracy powinien być obserwowany przez każdego, kto jest zdolny do pracy rozumieją szczególnie ludzie młodzi. Ponad 90% osób w wieku 18-29 lat wie, że warto być na bieżąco z rynkiem i śledzić aktualne oferty pracy. Im starsi jesteśmy tym ma to dla nas coraz mniejsze znaczenie. Bardziej doświadczeni pracownicy również zwracają uwagę na to, co dzieje się obecnie na rynku, ale jest ich znacznie mniej. 84% pracowników w wieku od 40 do 49 lat oraz 81% z przedziału wiekowego 50-59 lat uważa, że warto systematycznie przyglądać się rynkowi pracy i regularnie sprawdzać pojawiające się oferty.

Szczególnie zainteresowani rozwojem są ludzie z niżu demograficznego. Oni najchętniej śledzą zmiany i starają się do nich dostosować wykorzystując każdą nadarzającą się okazję do tego, aby poprowadzić swoją karierę jak najlepiej są to w stanie zrobić. W tym celu często przeglądają oferty pracy oraz analizują zawarte w nich dane. Dzięki temu są w stanie sprawdzić, jakie są możliwości zawodowe w tych obszarach, które wydają im się być interesujące.

Podstawową zaletą bycia na bieżąco z rynkiem pracy, na jaką wskazują respondenci, jest możliwość znalezienia lepszego zatrudnienia. Tak twierdzi 55% badanych w wieku 18-29 lat. Tego zdania jest blisko połowa ankietowanych w wieku 30-39 lat (49%) i 45% badanych w wieku 50-59 lat.

Najwięcej osób, które przeglądają wspomniane oferty pracy mieści się w przedziale wiekowym 18-29. Zazwyczaj ogłoszenia te są jednak sprawdzane w internecie, a ten, jak wiadomo, stanowi domenę młodego pokolenia. Z drugiej strony jest to najwygodniejszy sposób poszukiwania nowych perspektyw zawodowych.

Źródlo: Pracuj.pl, On Board PR